Kultur & Ich - Perspektivenwechsel in der Praxisanleitung

Allgemeine Informationen

Kennen Sie Momente in Ihrem Arbeitsalltag, in denen Sympathie oder auch Antipathie möglicherweise die Zusammenarbeit mit Ihren Auszubildenden beeinflussen? Sind diese Sympathien und Antipathien mit (kulturellen) Vorurteilen behaftet? Ohne es zu wollen, kann diese innere Einstellung einen Einfluss auf die Qualität der Praxisanleitung haben und einer konstruktiven Zusammenarbeit im Weg stehen. In diesem interaktiven Seminar bearbeiten Sie in der Gruppe und mit Hilfe individueller Reflexionsaufgaben kultursensible Fragestellungen. Ziel dieses Workshops ist es, dass Sie Ihren Auszubildenden mit einem offenen Blick begegnen, und dass die berühmt- berüchtigte "kulturelle Brille" den Blick nicht vernebelt, sondern im besten Falle zum Durchblick verhilft!

Inhalte

- Identität

- Unbewusste Vorurteile (Unconscious Bias) und Stereotype

- Auswirkung unterschiedlicher kultureller Orientierungen auf den Umgang mit Arbeitsanweisungen, Kommunikation, Feedback, Kritik, Beziehungsgestaltung

- Kulturelle Sensibilität und Diversität im Arbeitsalltag

- Praxistransfer anhand unterschiedlicher Reflexionsaufgaben und Beispielen

Referent(en)

• Viola Kuhbach

Zielgruppe(n)

• Praxisanleitungen und Pädagogen