Arbeitsrecht für Führungskräfte 25-02

Allgemeine Informationen

Als Führungskraft sind Sie häufig mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen konfrontiert. In schwierigen Führungssituationen müssen Sie daher nicht nur sozial kompetent, sondern auch juristisch korrekt agieren. Dieses Seminar vermittelt Ihnen in kompakter Form das arbeitsrechtliche Knowhow in der betrieblichen Praxis, welches Sie für eine erfolgreiche und souveräne Mitarbeitendenführung benötigen. Wir beantworten typische Fragestellungen, die im Rahmen der Einstellung von neuen Mitarbeitenden, im laufenden Arbeitsverhältnis oder im Rahmen der Beendigung auftauchen können. Außerdem geben wir Ihnen Handlungsempfehlungen zur Vermeidung von Konfliktsituationen rund um das Arbeitsrecht bzw. zum Umgang mit Mitarbeitenden an die Hand.

Inhalte

- Einstellung neuer Mitarbeitenden: Vorstellungsgespräch, Probezeit, Befristung

- Rechtsgrundlagen des Arbeitsverhältnisses, Tarifrecht, Grundlagen der Eingruppierung

- Rechtsfragen im bestehenden Arbeitsverhältnis, z. B. Arbeitsunfähigkeit

und Störungen im Arbeitsverhältnis sowie Mutterschutz

- Beendigung des Arbeitsverhältnisses

- Zeugniserstellung

Referent(en)

• Dipl.-Betr Susanne Gildemeier
• Ulla Steffen

Zielgruppe(n)

• Führungskräfte

Kontakt

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Fort- und Weiterbildung:

• Telefon: 0821 400-4287
• E-Mail: fortbildung@uk-augsburg.de

ZISLA | Zentrum für Immersions- und Simulationsbasiertes Lernen Augsburg:

• Telefon: 0821 400-4838
• E-Mail: zisla@uk-augsburg.de

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