Herausforderung Macht am Uniklinikum - Zwischen Verantwortung und Konflikt 25-01

Allgemeine Informationen

Das Universitätsklinikum entspricht einem sehr komplexen organisatorischen System, das die effektive und erfolgreiche Zusammenarbeit von Menschen verschiedenster Berufsgruppen, Arbeitsweisen und Erfahrungsstufen erfordert. Zwischenmenschliche Spannungen und Konflikte sind daher keine Seltenheit und fordern den Führungsprozess tagtäglich heraus. In diesem Workshop reflektieren Sie die Chancen und Herausforderungen von Hierarchie als Führungskräfte im wissenschaftlichen und ärztlichen Dienst. Mit welcher formeller wie informeller Verantwortung geht Führung im Universitätsklinikum einher? Wie kann man potenziellen Konflikten zwischen Hierarchie und Verantwortung am besten begegnen? Dieser interaktive Workshop bietet einen bedarfsorientierten Wechsel aus evidenzbasierten Inputsequenzen sowie Möglichkeiten zur Selbstreflexion und zur Diskussion mit Ihren Kolleginnen und Kollegen im wissenschaftlichen und ärztlichen Dienst. Der praxisnahe Austausch zu bewährten Tools und Techniken sowie die kollegiale Beratung anhand konkreter Fälle und Anliegen im Themenfeld sind anvisiert.

Inhalte

- Grundlagen von Führung, Macht und Einfluss

- Spannungen und Konflikte der eigenen Führungsrolle(n)

- Reflexion der Bedeutsamkeit von Hierarchie und Verantwortung

- Tools und Techniken für Führungsherausforderungen

- Fallbasierte Reflexion von Führungsherausforderungen

Zielgruppe(n)

• Führungskräfte

Kontakt

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