Führungsverständnis - Die Rolle als Führungskraft stärken 25-01

Allgemeine Informationen

Souveränes Führen braucht bewusstes Führungshandeln. Sich des eigenen Führungsverhaltens bewusst zu werden, erfolgskritische Führungssituationen und das dabei gezeigte Verhalten zu reflektieren, dafür bleibt im Alltag jedoch selten Zeit. Was sind aktuelle Herausforderungen und mit welchen Ansätzen, Führungsstilen und Instrumenten können Sie diesen begegnen?

Inhalte

- Meine Selbsteinschätzung als Führungskraft

- Aktuelle Anforderungen an Führungskräfte in Kliniken definieren

- Das eigene Führungsverständnis, die Rolle und die eigene Führungspersönlichkeit kennen lernen und reflektieren

- Führungsstile kennen lernen und den eigenen Führungsstil reflektieren und finden

- Aufgaben und Instrumente der Führung gezielt einsetzen

- Motivationsfaktoren kennen und damit die Leistungsbereitschaft der Mitarbeitenden steigern

- Mitarbeitende individuell führen

- Sich mit der Leitidee Hart/konsequent auf der Sachebene und weich in der Beziehung zum Mitarbeitenden auseinandersetzen

Referent(en)

• Adriana Stritzel

Zielgruppe(n)

• Führungskräfte

Kontakt

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Fort- und Weiterbildung:

• Telefon: 0821 400-4287
• E-Mail: fortbildung@uk-augsburg.de

ZISLA | Zentrum für Immersions- und Simulationsbasiertes Lernen Augsburg:

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