Generationsübergreifend erfolgreich führen 24-01

Allgemeine Informationen

Mehrgenerationen-Teams zu führen ist inzwischen in Kliniken an der Tagesordnung. Im Spannungsfeld unterschiedlicher Generationen zu arbeiten, ist für alle Beteiligten anspruchsvoll ¿ insbesondere aber für Führungskräfte. Denn jede Generation hat ihre eigenen Erwartungen und Vorstellungen vom Arbeitsleben. Nur, wenn alle sich gegenseitig respektieren und an einem Strang ziehen, gelingt ein gutes Miteinander. Unterschiede werden damit zu Chancen. Das Seminar vermittelt Ihnen, wie Sie Stärken und Kompetenzen altersgemischter Teams gezielt in der Praxis nutzen können. Sie erlernen zudem, wie Sie Akzeptanz und Respekt untereinander fördern und so eine Brücke zwischen den Generationen bauen. Zur Vertiefung der Themen sowie zur individuellen praktischen Umsetzung ist pro Person eine Stunde Selbstreflexion im virtuellen Format mit der Referentin vorgesehen. Sie erhalten maßgeschneiderte Lösungsansätze für schwierige Situationen und für Ihre persönliche Weiterentwicklung.

Inhalte

- Führung im Spannungsfeld: generationsspezifische Werte und Bedürfnisse

- Eigene Haltung und Kommunikation im altersgerechten Führungsprozess

- Führungsinstrumente generationsgerecht einsetzen

- Wir-Gefühl und gegenseitige Akzeptanz fördern: Gemeinsam stark

- Fallbeispiele und Bearbeitung von Fragestellungen der Teilnehmenden

Referent(en)

• Maritta Mainka-Riedel

Zielgruppe(n)

• Führungskräfte

Kontakt

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Wir sind unter folgenden Kontaktdaten für Sie da:

Fort- und Weiterbildung:

• Telefon: 0821 400-4287
• E-Mail: fortbildung@uk-augsburg.de

ZISLA - Zentrum für Immersions- und Simulationsbasiertes Lernen Augsburg:

• Telefon: 0821 400-4838
• E-Mail: zisla@uk-augsburg.de

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